KARRIERE BEI DER GMB - WIR_MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM

Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für 4 Jahre befristet mit anschließender Übernahmeoption für den Bereich Umweltplanung und Naturschutz:

Deine Herausforderungen:

Du bearbeitest naturschutzfachliche Planungen und Gutachten, z.B. Landschaftspflegerische Begleitpläne, Artenschutzbeiträge oder UVP Berichte.
Du betreust Projekte eigenständig und arbeitest eng mit unserem Team sowie Auftraggebern und Behörden zusammen.
Du koordinierst Kartierungen von Flora und Fauna und begleitest diese fachlich
Je nach Erfahrung übernimmst du Aufgaben in der ökologischen Baubegleitung und Qualitätssicherung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geoökologie, Naturschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar
Interesse an Umwelt- und Naturschutzplanung
Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns aber auch über motivierte Berufseinsteiger:innen
Kenntnisse in ArcGIS und/oder QGIS
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und am Austausch mit Auftraggeber und Behörden
Führerschein Klasse B
vorteilhaft wären außerdem Kenntnisse in faunistischen und floristischen Kartierungen, Erfahrungen mit CAD-Programmen, Erfahrungen in der Projektleitung
sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Wir bieten Dir:

eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Erholungsurlaub
eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
Zuschuss für die Kinderbetreuung
Dienstrad-Leasing