Umweltbeauftragte:r für Gefahrgut und Abfall (m/w/d)

Referenznummer: 28744_BUER00434

Standort: Große Bahnstraße 31, 22525 Hamburg

Unternehmen: TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG

Was du bei uns bewegst

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden als externe:r Betriebsbeauftragte:r für Gefahrgut und Abfall und unterstützt sie mit deiner Expertise bei der Einhaltung aller rechtlichen und behördlichen Vorgaben.
• Du führst eigenständig Überwachungen bei unseren Kunden vor Ort durch und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du schulst unsere Kunden im Rahmen von Unterweisungen und erstellst maßgeschneiderte Schulungsunterlagen.
• Du verfasst detaillierte Überwachungs- und Jahresberichte.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und berätst umfassend zu den Themen Gefahrgutbeförderung sowie Abfallwirtschaft.

Was dich ausmacht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar.
• Weiterbildung zum Gefahrgutbeauftragten oder Abfallbeauftragten von Vorteil, aber auch als beruflicher Neueinsteiger bieten wir dir eine spannende Einstiegsmöglichkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstorganisierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
• Hohe Reisebereitschaft (überwiegend regional, in Ausnahmefällen deutschlandweit) und ein Führerschein der Klasse B/3.

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG.

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.