• Vollzeit

  • unbefristet

  • E 9a TVöD

  • ab sofort

Für unseren Fachbereich 2 im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.

Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Überwachung der Tierseuchen- und der Zoonosebekämpfung
  • Kontrolle von Landwirtschaftsbetrieben im Rahmen der tierseuchenrechtlichen Regelungen
  • Durchführung von Kontrollen nach dem EU-Förderrecht
  • Organisation, Dokumentation und Abrechnung von prophylaktischen Untersuchungsmaßnahmen
  • Antragsbearbeitung für Sanierungshilfen und Tierseuchenentschädigung
  • Probennahme im Rahmen der Tierseuchenüberwachung und des Rückstandsmonitorings
  • Vorbereitung von Genehmigungen und Veterinärattesten im Rahmen des Tierhandels
  • Überprüfung von landwirtschaftlichen Tierbeständen und privaten Tierhaltungen bezüglich der Einhaltung der Anforderungen nach tierschutzrechtlichen Vorgaben
  • Unterstützung der Amtstierärzte bei Kontrollen nach dem Tierarzneimittel- und Tierische-Nebenprodukte-Beseitigungs-Recht
  • Vertretung der Kollegen bei Aufgaben in der amtlichen Fleisch- und Trichinenuntersuchung
  • Erhebung von Verwarnungsgeldern und Vorbereitung von Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren

Einstellungsvoraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Tiergesundheitskontrolleur/in (m/w/d) oder Veterinärhygienekontrolleur/in (m/w/d)
  • Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
  • Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Kenntnisse

  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Tierseuchen-, Tierschutz- und Tierarzneimittelrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
  • Befähigung zur Durchführung der amtlichen Trichinenuntersuchung sowie der amtlichen Fleischuntersuchung im Rot- und/oder Weißfleischbereich
  • fundierte Kenntnisse der fachspezifischen EDV-Programme wie Balvi-iP, TSN, Hi-Tier und Traces NT
  • sichere Umgang mit Microsoft Anwendungen (Word, Excel)
  • Kommunikations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Kontaktfreudigkeit sowie Selbstbewusstsein
  • Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Konditionen

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 9a TVöDVKA ausgewiesen.
Bitte informieren Sie sich zum Beispiel bei oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Allgemeine Informationen

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte beachten Sie bezüglich Dateien und Gesamtgröße Ihrer Nachricht die Hinweise für elektronische Kommunikation mit dem Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Internetseite.

Vorteile

  • Sicheres Einkommen

  • Gleitzeit

  • Betriebsrente

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Steuerfreier Sachbezug

  • Mobile Arbeit

  • Teambildung

  • Jahressonderzahlung

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