Technischer Anlagenbetreuer (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Diese Stelle ist in unserer Zentrale in Friedberg bei Augsburg zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unternehmensweiter Ansprechpartner für unsere technischen Anlagen
    • Löschanlage (Sprinkler, Küchenlöschanlage)
    • RLT-Anlagen sowie Klimatisierung (Kälteanlagen, Splitgeräte)
    • Kälteanlagen in unseren Restaurants (Normalkühl und Tiefkühlanlagen)
    • Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, natürliche Rauchabzugs- und Rauchschutzdruckanlagen sowie Brandschutzklappen
    • Sanitärinstallationen (Fettabscheider, Sanitär-Anlagen)
    • Heizung
    • LKW-Waschstraßen mit Ölabscheider
  • Instandhaltung (Wartung, Reparatur und Austausch) der o.g. Anlagen
  • Koordination, Überwachung und Abnahme der Leistungen externer Dienstleister
  • Durchführung und Begleitung von Prüfungen (SPrüfV) sowie nachträgliche Mangelbehebung
  • Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Auftragsvergabe auf Basis technischer und wirtschaftlicher Kriterien sowie Rechnungsprüfung
  • Mitglied des Energieteams mit Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Heizungs-/Kälte-/Lütftungsoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz gemäß DIN ISO 50001
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroni-ker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Anla-genbetreuung
  • Technisches Verständnis für technische Anlagen aller Art sowie deren Konfiguration
  • Kenntnisse in den relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
  • Interesse für die Themen Energiemanagement und effizienter Energieeinsatz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit unserer Hau-stechnik, dem Energieteam und externen Gesprächspartnern
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
  • 37,5 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

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