Technische:r Trainee (m/w/d) im Bereich TGA

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

Teilnahme an einem 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandseinsatzes
Systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, insbesondere in die Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauleitung mit Schwerpunkt TGA
Mitarbeit bei anspruchsvollen und komplexen Projekten im Hochbau
Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und eine:n persönliche:n Mentor:in Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die Bauleitung vorgesehen

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder verwandte Studiengänge der technischen Gebäudeausrüstung
Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität

Unsere Benefits

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike