Teammanager (m/w/d)
Unternehmen: carebyphone GmbH
Einsatzort: Flensburg
Stellenanzeigennr.: cbp014
Moin!
Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.
Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus.
Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege.
Was bieten wir Dir:
Darüber freuen wir uns:
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.
Laura steht dir als Ansprechpartnerin bei Fragen zur Verfügung.
0461 50096333
Nach deiner Bewerbung:
Telefoninterview
Kennenlernbesuch vor Ort
Starttermin nach Absprache
Einsatzort: Flensburg
Stellenanzeigennr.: cbp014
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Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.
Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus.
Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege.
Was bieten wir Dir:
- Ein festes Gehalt + Provisionen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit (40h)
- Smarte Arbeitszeiten
- Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching, Trainingsangebote & Co.
- Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien
- Offene Kommunikation und gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), kostenfreie Getränke, Obst u. v. m.
- Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Sportmöglichkeiten
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents
- Tolle Prämien für die Anwerbung neuer Kollegen: innen
- Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte
- Steuerung eines Teams von Inbound-Mitarbeitern
- Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern durch regelmäßiges Coaching, Feedbackgespräche und Schulungen
- Sicherstellung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre
- Zielerreichung und Performance
- Verantwortung für die Erreichung der Outbound-Ziele
- Analyse und Optimierung von KPIs wie Gesprächsdauer, Abschlussquoten
- Planung von Schichten und Einsatzzeiten unter Berücksichtigung der Zielvorgaben
- Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen, idealerweise im Callcenter (mindestens 1 Jahr Berufserfahrung)
- Gutes Ausdrucksvermögen und 1-a-Kommunikationsskills
- Deutsch C1 in Wort & Schrift
- Teamorientierung und Konfliktkompetenz
- Sicheres Auftreten und Motivationsfähigkeit – sich selbst und anderen gegenüber
- Eigeninitiative, Kreativität und organisierter Arbeitsstil
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
Darüber freuen wir uns:
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