Gemeinsam in die Zukunft
der Immobilienwelt.
Unsere Aufgabe ist es, Häuser und Wohnungen zu bauen, vermieten und zu bewirtschaften. Da fallen vielfältige Aufgaben an - deshalb sind bei uns im Familienheim unterschiedliche Berufsgruppen beschäftigt: Immobilien- und Bürokaufleute, Informatiker und Architekten, Bauleiter sowie Handwerker.
Als mittelgroße Wohnungsgenossenschaft in Pforzheim haben wir Verantwortung. Nicht nur unseren Mietern gegenüber, auch unseren Mitarbeitern. Jeden Tag.
Das ist der Maßstab für unsere Genossenschaft. Das sehen wir als unsere gesellschaftliche Verantwortung. Für ein angenehmes und konstruktives Miteinander. In gegenseitigem Respekt.
Wir sind regional verwurzelt
Wir packen es gemeinsam an
Wir stehen für Stabilität
Modernes Arbeitsumfeld
Zukunftsorientierter Job
Wir sind sozial engagiert
Teamleitung WEG-Verwaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer WEG-Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund fünf Mitarbeitenden
Organisatorische, personelle und operative Leitung der WEG-Abteilung
Verantwortung für die kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Eigentümerversammlungen
Verantwortung für die WEG-Buchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung von Jahresabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Hausgeldvorschüssen
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und serviceorientierten Verwaltung
Steuerung und Qualitätskontrolle der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Handwerksunternehmen, Sachverständigen und Fachplanern
Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau des Maklerbereichs
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung (z. B. als Immobilienfachwirt (m/w/d)) oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie idealerweise in der Führung eines Teams
Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie in technischen und kaufmännischen Verwaltungsprozessen
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Beteiligungsoption
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
Leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie attraktive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@fh-pf.de
Die nach Art. 13 DSGVO zu machenden Angaben finden Sie unter www.familienheim-pforzheim.de/datenschutz .
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Bewerbung an:
Frau Lena Müller
Personalabteilung
bewerbung@fh-pf.de
07231 9319-84
der Immobilienwelt.
Unsere Aufgabe ist es, Häuser und Wohnungen zu bauen, vermieten und zu bewirtschaften. Da fallen vielfältige Aufgaben an - deshalb sind bei uns im Familienheim unterschiedliche Berufsgruppen beschäftigt: Immobilien- und Bürokaufleute, Informatiker und Architekten, Bauleiter sowie Handwerker.
Als mittelgroße Wohnungsgenossenschaft in Pforzheim haben wir Verantwortung. Nicht nur unseren Mietern gegenüber, auch unseren Mitarbeitern. Jeden Tag.
Das ist der Maßstab für unsere Genossenschaft. Das sehen wir als unsere gesellschaftliche Verantwortung. Für ein angenehmes und konstruktives Miteinander. In gegenseitigem Respekt.
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Modernes Arbeitsumfeld
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