Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg eine

Teamleitung (w/m/d) Leistung

Deine Aufgaben

• Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung
  • Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung sowie der Steuerungslogik nach dem SGB II
  • Mitarbeit und Teilnahme in Projekten und Umsetzung der Ergebnisse im Team
  • Initiierung der Digitalisierung des Teams inklusive Verantwortlichkeit für die Programme
  • Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams, Geschäftsstellen und Dienstleistungsträgern
• fachliche und disziplinarische Teamleitung
  
  • Vertretung des Teams in fachlich, organisatorischen und personellen Fragen innerhalb des Jobcenters
  • Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle
  • Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung sowie den Arbeitsschutz im Team
  • Sicherstellung der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs sowie Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen
  • Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten sowie Darstellung in der Teambesprechung und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung

Dein Profil

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten
• Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

Das bieten wir

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG
& KARRIERE

VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

DEUTSCHLAND-
TICKET

Zu allen Benefits

Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
christina.braun5@jobcenter-ge.de
06221/7960-407

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt
S.Ziegler3@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1954

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.