Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Hauptstandort der ETO GRUPPE – von der Einstellung bis zum Austritt
• Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung
• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher HR-Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen
• Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit sowie Leitung von operativen und strategischen HR-Projekten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
• Freude daran, Menschen zu begleiten, zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Roth (+49 7771 809-1125). Informationen zu Ihrem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.