‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

Jetzt bewerben

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Kulturreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) Kulturförderung

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Im Kulturreferat sind alle kulturellen Aktivitäten und Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken gebündelt.

Ihre Aufgaben

Personelle und organisatorische Führung des Teams der Kulturförderung, insbesondere Denkmalpflege, Museen, Ausstellungen, Musik, Theater, Heimatgeschichte, jüdische Geschichte
Grundsatzsachbearbeitung in der Kulturförderung
Haushaltsaufstellung im zugewiesenen Bereich und Controlling
Erstellung von Sitzungsunterlagen für die Beschlussfassung in den Gremien
Betreuung der beiden kulturellen Einrichtungen des Bezirks: Fränkisches Freilandmuseum und Forschungsstelle für fränkische Volksmusik
Koordinierung des laufenden Geschäftsgangs bei Beteiligungen des Bezirks bzw. der Mittelfranken-Stiftung „Natur-Kultur-Struktur“ bei Zweckverbänden und Vereinen
Koordinierung von Veranstaltungen und Projekten des Kulturreferats, z. B. Verleihung der Kultur- und Förderpreise

Ihr Profil

Sie verfügen über
- die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kulturmanagement
Kenntnisse vor allem in privatem und öffentlichem Recht, Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht sind wünschenswert
Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
Sie bringen eine sorgfältige Arbeitsweise, hohe Leistungsmotivation und Engagement mit
Sie verfügen über einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten
Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
Sie besitzen die Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (abends, Wochenende)

Wir bieten

Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.