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Teamleitung (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

Zu Deinen Aufgaben gehören...

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Was Du mitbringst...

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
  Pflegefachfrau/-mann)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung)
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen (MS Office...)
• Ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Führungskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Dir

• Tarifangeglichene Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
• Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote
• Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge und weitere Gratifikationen
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Finde bei uns Dein berufliches Zuhause.

Kontakt & Infos
Barbara Klose
Schlossberg 7
06542 Allstedt – Beyernaumburg
Tel.: 0 34 64-27 90 0
barbara.klose@projekt-3.de

www.projekt-3.de · www.facebook.com/Projekt3ggmbh · www.instagram.com/projekt3ggmbh