Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Kunden – ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen am Standort Zwickau – suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich kompetente und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik.

Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive mit echten Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.

Ihr Weg zu uns – Diskret und Effizient

Als spezialisierter Personalvermittler begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss bei unserem Kunden. Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber selbstverständlich komplett kostenfrei und absolut vertraulich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

In dieser Schlüsselposition sind Sie sowohl für die fachliche Führung Ihres Teams als auch für den reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft verantwortlich:

• Führung & Koordination: Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Instandhaltungsteams von bis zu 6 Mitarbeitenden.
• Anlagenverfügbarkeit: Sicherstellung der maximalen Betriebsbereitschaft aller Produktionsanlagen und Betriebsmittel.
• Instandhaltung & Entstörung: Systematische Fehlersuche, Durchführung von Reparaturen sowie die fachgerechte Dokumentation aller Maßnahmen.
• Optimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Produktionsanlagen.
• Schnittstellenarbeit: Enger und lösungsorientierter Austausch mit den relevanten Produktionsbereichen in Ihrer Funktion als Abteilungsleitung.

Sie überzeugen durch ein starkes technisches Fundament und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und anzuleiten:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie nachweisbare (erste) Führungserfahrung.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik sowie in der SPS-Steuerungstechnik sind ausdrücklich von Vorteil.
• Arbeitsweise: Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie sind absolut zuverlässig, durchsetzungsstark und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System bringen Sie mit.

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Schichtzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden (keine Zeitarbeit)
• Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Betriebsklima

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.