Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Unser Kunde installiert Industrieanlagen in der Fertigung in Unternehmen der Halbleiterbranche und gewährleistet den Service und die Wartung rund um diese Industrieanlagen. Für den Standort Dresden suchen wir schnellstmöglich einen Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d) zur Direkteinstellung im Kundenunternehmen.

In dieser Funktion sind Sie im Bereich der Installation der automatischen Industrieanlagen tätig und sorgen für die Inbetriebnahme des Systems zur Fertigungsautomatisierung. Sie berichten an den Site-Manager und übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team mit anfangs ca. 2-3 Mitarbeitern, das auf ca. 7 Mitarbeiter aufgebaut wird. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

• Sie führen mechanische, elektrische und softwareseitige Tests der Anlagenkomponenten unter Reinraumbedingungen durch
• Sie identifizieren und beheben Fehler und arbeiten Problemlösungen
• Sie führen Funktionsprüfungen der Anlagen durch
• Sie dokumentieren Arbeitsschritte, Anlagentests und erstellen Übergabeprotokolle
• Sie kommunizieren aktiv mit den Kunden und arbeiten eng mit diesen zusammen
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen, kommunikationstechnischen bzw: IT-technischen Bereich oder eine qualifizierte Fortbildung als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder IT
• Sie haben eine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von elektromechanischen Komponenten und Anlagen
• Sie haben die Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln
• Sie bringen gute MS Office Kenntnisse mit
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie arbeiten team- lösungs-und kundenorientiert
• Sie arbeiten am Standort Dresden, eine gelegentliche Reisebereitschaft für Europa wäre aber wünschenswert
• Sie haben einen gültigen PKW-Führerschein
• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Kindergartenzuschuss
• Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg
• Jobfahrrad
• Hochwertige PSA und Werkzeuge
• Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten

Randstad Professional bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.