Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oder Villingen-Schwenningen ein als

Teamleitung Versicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der auflaufenden Schadensfälle an den Standorten Villingen-Schwenningen, Singen und Teningen. Zusätzlich werden Sie das Team (3 FTE) organisieren und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Abläufe führen.

• Erfassung und Abwicklung von Schadensfällen
• Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen
• Kontakt mit Kunden und Partnern / externen Gutachtern
• Erstellung von Schadensprotokollen
• Gegebenenfalls Verteilung von Schadensware
• Erstellung von Statistiken
• Meldung an die Bereichsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
• Fachliches Know-how im Bereich Spedition und Logistik wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Erfahrung mit Transportmanagementsystemen
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Hohe Stresstoleranz und Souveränität in herausfordernden Situationen
• Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebsmasseur
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice
• Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson
Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm