Teamleiter Asset Strategien (w/m/d)

Vollzeit
Hybrid
Carl-Hopp-Straße 1, 18069 Rostock
Mit Berufserfahrung
09.09.26

Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Asset Strategien (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Führung des Teams Asset Strategien
Koordination der ingenieurtechnischen Bewertung und Optimierung der Anlagen im Bereich Trink- und Abwasser
Erstellung, Optimierung und Fortführung von strategischen Konzeptionen im Bereich Trink- und Abwasser (VEK)
Sicherstellung der Ermittlung des strategischen Entwicklungs-, Investitions- und Instandhaltungsbedarfes sowie Koordination der Erstellung, Optimierung und Fortführung der Investitions- und Instandhaltungsstrategie/-plans
Koordination der Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von dynamischen strategischen Netzmodellierungen
Abstimmung und Kommunikation mit Fachbehörden/ Fachämtern

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trinkwasser- und/oder Abwasserinfrastruktur, idealerweise mit Bezug zum Asset Management
praktische Lösungskompetenz und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Eigenschaft, das fachliche Know-How präzise und adressatengerecht zu übermitteln
Führungskompetenz und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihre Vorteile

31 Tage Urlaub
100 % Jahressonderzahlung
sichere Vergütung in Anlehnung an den TV-V
Team- und Firmenevents
Bikeleasing, JobTicket und Gesundheitschecks
Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge

Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.