Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

• Fachliche Führung eines Produktionsteams, keine disziplinarische Führung
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität der gefertigten Produkte innerhalb des Produktionsteams
• Aktive Mitarbeit in Projekten bei der Neuentwicklung unserer Produkte
• Analyse von Prozessen zur Verbesserung von Qualität und Produktivität, Umsetzung von Maßnahmen zu diesem Zweck
• Verantwortung für die Vorbereitung und Überführung in eine stabile Serienproduktion
• Ermittlung und Implementierung aller zur Herstellung erforderlichen Fertigungstechnologien
• Verantwortung für die Erstellung projektrelevanter Produktionsdokumente
• Vertretung der Interessen der Produktion an der Schnittstelle Produktion - Entwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Überführung von Fertigungsprozessen in einen stabilen Serienzustand
• Erstellung und Pflege von Unterlagen für die Produktion
• Verantwortung für die Beschaffung und Pflege von Fertigungshilfsmitteln
• Begleitung von internen und externen Audits
• Durchführung von Schulungen der Produktionsmitarbeiter zu relevanten Themen

• Bachelor oder Master Automatisierungstechnik / Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. Techniker oder Meister
• Vertiefte Kenntnisse in Fertigungstechnologien optoelektronischer Systeme
• Grundkenntnisse in CAD (Solid Edge) wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
• Erfahrungen mit Lean und Six Sigma von Vorteil
• Analytisches Vorgehen bei der Analyse von Problemen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative
• Starke Teamplayer‑Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level B2)

• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse, corporate benefits)
• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub