<div> <h1> Team Lead HR Shared Services (m/w/d) </h1> <h3> in Essen, Nordrhein-Westfalen, Germany <br/> Referenznummer: 24253_255123 </h3> <p> Darum geht's <br/> Job-Inhalte </p> Das bieten wir dir <ul> <li> Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage </li> <li> Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale </li> <li> Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) </li> <li> Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul> Das sind deine Aufgaben <ul> <li> Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs </li> <li> Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li> Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität </li> <li> Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten </li> <li> Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen </li> <li> Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS-Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li> Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise </li> <li> Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h2> Deine Bewerbung </h2> <p> Für deine Online-Bewerbung benötigst du deinen Lebenslauf. Zudem freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, ein Abschlusszeugnis sowie Praktikums- und Arbeitszeugnisse. </p> </div> <p> ALDI Nord Karriere folgen </p>