Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Studienassistent/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Medizinische Mikrobiologie - Arbeitsgruppe Experimentelle Mykologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13447

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 26,95 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

31.12.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 8 TV-L

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Organisation und Koordination von Studienprozessen
Dokumentation von Patienteneinwilligungen und von klinischen Daten
Koordination der Kommunikation mit Projektpartnern
Planung und Koordination von Treffen mit Verbundpartnern
Datenbankpflege, Dokumentation der Patientendaten in eCRFs
Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs
Kommunikation mit Sponsoren / CROs / Rechtsabteilung
Kontrolle der Finanzen, sowie Dokumentation und Zusammenstellung von Rechnungen, Personalkosten usw.

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Ausbildung
Gültiges GCP-Zertifikat
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team
Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV Kenntnisse (MS Office und KIS)

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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