Verbinde Tradition und Innovation. Mitten im Herzen von Düsseldorf.

Bei der Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG steht seit über einem Jahrhundert die Leidenschaft für erstklassige Kopfbedeckungen an erster Stelle - so auch in unserem Angebot für Stetson Europe.

Bist du bereit aktiv mitzugestalten, ein engagiertes Team zu führen und unsere Begeisterung für Qualität, Handwerkskunst und modernen Lifestyle an unsere Kundschaft weiterzugeben?

Für die Neueröffnung unseres Stetson Stores in Düsseldorf suchen wir zum 01.12.2026 einen

Store Manager (m/w/d)
in Vollzeit

Das bieten wir:

Ein marktkonformes Gehaltspaket von 5.000 € bis 6.000 € brutto monatlich, – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen
Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus
Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Ein Produktportfolio, das für Qualität und Anspruch steht
Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst

Deine Aufgaben:

Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals
Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender
Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung
Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen
Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und korrekte Kassenführung
Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege
Organisation und Durchführung von Inventuren
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben

Dein Profil:

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung, in denen du Mitarbeitende im Store-Umfeld gesteuert und weiterentwickelt hast
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mit anzupacken
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse