Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulant

Seniorenresidenz

Arbeitsort:
Weitlstraße 66 80935 München

Arbeitszeit:
Vollzeit

Start:
ab sofort

Eingruppierung:
AVR-Bayern (E10)
4.596 € - 5.284 € monatlich
bei Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 50 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus

Ihr Profil:

Interesse an einer langfristigen Führungsaufgabe mit der Perspektive, sich innerhalb der Organisation zur Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln
Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im
Augustinum so gut gefällt, ist die
Mischung aus ambulantem und
stationärem Dienst. Dadurch muss
ich nicht mit dem Auto unterwegs
sein, um meiner Arbeit
nachzugehen.-

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden sowie Schichtzulagen

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Jahressonderzahlung: 85 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Darauf kommt es uns an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.