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Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit Dich als

Stellvertretende Kita-Leitung

(m/w/d)

Verantwortung – Respekt – Teamwork

Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

Das bieten wir Dir

Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
Fort- und Weiterbildungen
Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen
Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist
In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita
Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe
Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt

Das bringst Du mit

Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt