Stadtpolizist*in (m/w/d) im uniformierten Außendienst

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.

Der Fachbereich Sicherheit & Ordnung der Kreisstadt Dietzenbach umfasst die Abteilungen Ordnungsangelegenheiten & Straßenverkehrsbehörde, Stadtpolizei, Bürgerservice & Wahlen sowie Brand-, Katastrophen- & Zivilschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Stadtpolizist*in (m/w/d)
im uniformierten Außendienst

in Vollzeit (39 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Umsetzung ordnungsrechtlicher Aufgaben (Sicherheit, Überwachung, Kontrollen, Prävention sowie Sonderkontrollen mit anderen Polizeibehörden)
Umsetzung straßenverkehrsrechtlicher Maßnahmen (Auswertung von Geschwindigkeits- und Rotlichtverstößen, Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen)
Erledigung innendienstlicher Tätigkeiten (z.B. schriftliche Korrespondenz)

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

Abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten
Realschulabschluss und eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
PKW-Führerschein (Klasse B bzw. 3)
Flexible Einsatzbereitschaft (Arbeit nach abgesprochenem Dienstplan - auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden)
Konflikt- und Teamfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz, die sich durch ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten auszeichnet
Physische und psychische Belastbarkeit sowie gesundheitliche und körperliche Eignung
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9a ab 47.000,- Euro bis 63.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt und Schichtzulage bei Schichtarbeit
verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
Arbeit in einem verlässlichen Team
Personalisierte Schutzausrüstung
RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Bewerben Sie sich gerne bis zum 10.05.2026.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Mohr, Dienstgruppenleiter, unter der Rufnummer 0151 566 344 59. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.