Spezialist (m/w/d) Personal & Kommunikation

Das sind wir

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.

Das erwartet Dich

Als Spezialist (m/w/d) für Personalmanagement & Kommunikation bist du das Herzstück unserer Mitarbeiterbetreuung und Informationskultur. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem zentralen HR-Teams der SIGNAL IDUNA Gruppe.

Du bist die erste und wichtigste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen Personalfragen und "übersetzt" zentrale HR-Richtlinien und Informationen in den Arbeitsalltag
Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung unserer internen Kommunikationsstrategie. Du erstellst und koordinierst zielgruppengerechten Content für z.B. das Intranet und machst komplexe Themen für alle verständlich
Mit klarer und empathischer Kommunikation begleitest du Veränderungsprozesse, um Transparenz zu schaffen und die Organisation aktiv einzubinden
Du konzipierst und analysierst Mitarbeiterbefragungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und förderst das "Wir-Gefühl" durch Workshops und Events
Du stellst ein herzliches Onboarding für neue Talente sicher und begleitest ausscheidende Kollegen durch einen wertschätzenden Offboarding-Prozess
Lokalen Weiterbildungsbedarf identifizierst du eigenständig, organisierst passende Maßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen HR-Bereich und erarbeitest Personalentwicklungskonzepte

Das bist Du

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Personalfunktion bringst du bereits mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der internen Kommunikation
Du bist kommunikationsstark, bereitest Inhalte kreativ auf, vernetzt gerne Menschen und schreibst sowie sprichst stilsicher auf Deutsch
Ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und ein Auftreten als vertrauenswürdiger, serviceorientierter Partner zeichnen dich aus
Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei der Organisation vielfältiger Projekte stets den Überblick
Gängige Office-Anwendungen beherrschst du sicher und hast bereits mit HR-Software gearbeitet
Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem regulierten Umfeld wie der Finanzdienstleistung mit, was jedoch kein Muss ist

Das bieten wir Dir

Eine einzigartige Chance, eine neu geschaffene Position mit deinen Ideen zu prägen und einen direkten Beitrag zur Unternehmensentwicklung und -kultur zu leisten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr
Gestaltungsspielraum und Entwicklung – bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Du fühlst Dich angesprochen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht Dir Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Personalwirtschaft Tochterunternehmen

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet