Deine Aufgaben

Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Formate im HR Development
Entwicklung bedarfsgerechter Lern- und Entwicklungsangebote entlang aktueller und zukünftiger Kompetenzanforderungen
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings sowie internen Präsenz- und Online-Veranstaltungen
Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Auswertungen und Reportings (z. B. Trainingsevaluationen)
Pflege und Aktualisierung von Trainingsdaten sowie Lerninhalten im Learning Management System
Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Talent- und Kompetenzentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern, der Group People Development Funktion sowie internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Praxiserfahrung im HR Development, in der Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld
Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Didaktik, Lerntechnologien, Skill- und Kompetenzmanagement sowie Schulungsberatung
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SharePoint und SAP SuccessFactors
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
Interesse an Zukunftskompetenzen sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Entwicklungsmaßnahmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:

Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.