Qualifikation:

Einsatzort:

Stundenumfang:

Eintrittsdatum:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein angenehmes Arbeitsklima bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien
• Eine kreative, abwechslungsreiche und selbstverantwortliche Tätigkeit
• Vorbereitungszeit für die tägliche pädagogische Arbeit sowie die Projekte
• Vielfältige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Tariforientierte Leistungsvergütung (BAT-KF)
• KZVK-Zusatzversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Angebote)

• Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitarbeit und Durchführung von Projekten

• eine Ausbildung als staatl.anerk. Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger*in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) / Frühpädagogik (B.A.) oder eine Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mitbringen und bereits über einschlägige Erfahrung im Kita-Bereich verfügen.
• engagiert sind und ihre Arbeit mit Ideenreichtum, Neugierde und Freude am Kind gestalten.
• mit Leidenschaft, Motivation und Herzblut dabei sind.
• bereit sind, unsere Konzeption aktiv weiterzuentwickeln und zugleich Teamfähigkeit mitbringen.
• sowie einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern pflegen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.