Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)

Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)

  • Ensdorf
  • verfügbar ab sofort
  • Vollzeit, Teilzeit

Don Bosco Ensdorfist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung.

Deine Verantwortung

  • Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren im pädagogischen Lernumfeld des Klosters Don Bosco Ensdorf im stationären und im Bedarfsfall flexiblen Angebot zur Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungschancen der Kinder
  • Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen
  • Unterstützung und Motivation der Kinder bei der Strukturierung ihres Tagesablaufs
  • Begleitung der Kinder im Alltag, bei schulischen und freizeitbezogenen Herausforderungen und bei der Integration in soziale und schulische Kontexte
  • Zusammenarbeit mit Ärzten/innen, Therapeut/innen, Schulen, Unternehmen sowie Behörden und Ämtern
  • Durchführung der erforderlichen Dokumentation im pädagogischen Arbeitsbereich

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  • Lust auf pädagogisches und soziales Engagement
  • Freude daran, mit Kindern aus prekären Lebenslagen auf der Basis ihrer Stärken gemeinsam Chancen zu erkennen, zu nutzen und zu gestalten und ihnen hierfür kreative Möglichkeiten zu bieten
  • Lust auf eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team
  • Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft und Mut, diese im Berufsalltag zu leben

Es erwartet Dich

  • Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung
  • Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst
  • Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie Regenerationstage
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)

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