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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlung
in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX

zu besetzen.

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen bei der Feststellung ihres individuellen Unterstützungsbedarfs.

Sie führen ICF-basierte Bedarfsermittlungen durch, koordinieren Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen und beraten Leistungsberechtigte sowie deren Angehörige. Dabei wenden Sie unter anderem das HMB-W- und HMB-T-Verfahren nach Metzler sowie das Schlichthorster Modell an.

Mit Ihrer fachlichen Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur personenzentrierten und bedarfsgerechten Ausgestaltung der Eingliederungshilfe.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie stellen den Hilfebedarf von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen fest.
• Sie führen Bedarfsermittlungen im Rahmen ICF-basierter Verfahren durch.
• Sie beraten Leistungsberechtigte und deren Angehörige.
• Sie führen das HMB-W- und HMB-T-Verfahren nach Metzler sowie das Schlichthorster Modell durch.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die:

• ein Studium der Diplom-Pädagogik oder der Sozialpädagogik beziehungsweise Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung erfolgreich abgeschlossen haben,
• aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern beziehungsweise Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und
• eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

Das macht Sie stark

• Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Innen- und Außendienst
• Motivation und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
• Kenntnisse im Sozialrecht
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot an Sie

• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms unter der Telefonnummer 0491/926-1354 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Bainton unter der Telefonnummer 0491/926-1642.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.