Wir suchen ab 2027

Sozialmanager [all genders]

VOLL- oder TEILZEIT (mind. 30 Std. / Woche)
UNBEFRISTET

Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln?

Ihre Aufgaben:

Mieterbetreuung, Konfliktmanagement und Quartiersarbeit:

• Begleitung von besonders unterstützungsbedürftigen Haushalten
• Durchführung von Maßnahmen zur Prävention
• Bewältigung und Lösung sozialer Probleme
• Moderation von Konflikten zwischen Mietparteien
• Soziale Beratung von Mieterinnen und Mietern
• Einzelfallhilfen

Soziale Arbeit im Quartier:

• Veranstaltungsorganisation für die Bewohnenden und von Beteiligungsformaten
• Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen,
• Erstellung von Berichten, Statistiken mit entsprechenden Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:

Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Berufserfahrung:
Mehrjährige Praxis im sozialen Bereich

Fachwissen:
Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts

Soft Skills:
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, und eine hohe soziale Kompetenz und Empathie

Führerschein:
Fahrerlaubnis der Klasse B

Unsere Job-Highlights:

Sicherheit
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein attraktives Gehaltsmodell (55.000 bis 70.000 Euro | brutto – jährlich)

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Extras
Viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw.
Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln
Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team

Entwicklung
Gezielte fachliche und persönliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Große Wentrup unter +49 251 7008-205 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail.

Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH
Julia Große Wentrup • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster
E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de | www.wohnstadtbau.de