Softwareentwickler für ASP.Net und C# gesucht (m/w/d)

Viersen

Vollzeit

Die sensis GmbH ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche im deutschsprachigen Raum, mit Sitz in Viersen am Niederrhein. Das ERP-System „TRAS“ ist das Herzstück unseres Unternehmens und unterstützt die Arbeitsabläufe von Nutzern in allen Bereichen von Abfallwirtschaftsbetrieben - von Vertrieb über Disposition und Logistik bis hin zur Fakturierung.

ukunftsorientierte Technik ist unsere Leidenschaft und dafür sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Nachwuchstalenten mit Einsatz, Verstand und Herz!

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) für Webanwendungen mit ASP.Net und C# umfasst Ihr Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

die eigenverantwortliche Übernahme, Leitung und Koordination von Softwareentwicklungs- und Softwareeinführungsprojekten
die Entwicklung von neuen, innovativen und webbasierten Enterprise-Anwendungen mit direkter Integration in das bestehende ERP-System
die Unterstützung bei der Projektierung, Inbetriebnahme und Support
eine enge Kooperation mit dem Produktmanagement und der Anwender- und Anwendungsbetreuung

Qualifikationen / Anforderungen

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von PL/SQL-Anwendungen
gute Kenntnisse im Umgang mit Web- und REST-Services
gerne Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET
gerne Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o.ä.)
die Übernahme von Verantwortung in oder mit einem Team auf Basis Ihrer interdisziplinären Kompetenzen
eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Ihre Aussichten bei uns sind …

die fachliche Planung und Konzeption neuer IT-Projekte
die Steuerung von externen Entwicklungspartnern
die Übernahme fachlicher Verantwortung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten
die maßgebliche Mitgestaltung bei der Entwicklung unserer nächsten Softwaregeneration
eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen
individuelle Bonusregelungen