Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) einen:

Softwareentwickler Angular/C# (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten als Entwickler (m/w/d) an der Weiterentwicklung unserer neuen internen Abrechnungsprüfungssoftware. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Entwicklung moderner Weboberflächen mit TypeScript und Angular (Version 20/21)
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Team sowie den Fachbereichen
  • Verantwortung für Frontend-Sicherheit
  • Mitarbeit am Design und an der Weiterentwicklung unserer Anwendungsarchitektur auf Basis moderner Konzepte wie Self Contained Systems, Containerisierung und API-first
  • Unterstützung bei Anpassungen im Backend (C#/.NET) und in den Schnittstellen
  • Sicherstellung der Qualität durch Testautomatisierung, Code Reviews und CI/CD-Pipelines

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (oder vergleichbare Praxiserfahrung)
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
• Sie bringen Erfahrung in C#/.NET mit, um auch im Backend unterstützen zu können
• Sie beherrschen moderne Frontend-Architekturkonzepte (z. B. DDD mit NX, Signals, State-Management)
• Sie sind mit gängigen Tools wie WebStorm oder VS Code sowie Git und Azure DevOps vertraut
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und haben Lust, moderne Softwarekonzepte mitzugestalten

Unser Angebot:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HANSEFIT
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

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