Social Media Manager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihr neuer Job wartet – und wir machen den Weg dorthin ganz einfach! Ab sofort suchen wir für unseren Kunden im öffentlichen Sektor in Berlin ab 01.11.2026 einen engagierten Communication Manager (m/w/d) im Bereich Social Media. Sie brauchen nur Name, E-Mail-Adresse und einen Lebenslauf für Ihre Online-Bewerbung, und schon bringen wir Sie einen großen Schritt näher an Ihren Wunschjob. Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie sich von uns in Ihre neue berufliche Zukunft begleiten! Übrigens: Wir heißen alle Bewerber m/w/d willkommen, Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich.

• Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Redaktions-plänen für diverse Inhalte der auftraggeberseitigen Gruppe
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Community Management
• Recherche und Beobachtung von Trends und Themen im Bereich Social Media
• Monitoring von Erwähnungen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Beantwortung von Fragen
• Erstellung und Auswertung der Social-Media-Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Umsetzung kleinere Teilprojekte sowie Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmenskommunikation sowie Austausch und inhaltliche Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Abgeschlossenes Studium in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Spezifische und umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Social Media
• Fundierte Projektmanagement-Expertise
• Ausgeprägte Textsicherheit und Erfahrung in der Erstellung orthografisch und grammatikalisch fehlerfreier Inhalte, im Redigieren von Texten und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Know-how im Umgang mit Analyse-Tools sowie die Fähigkeit aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, operative Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägter Qualitätsanspruch
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und systematisch-methodisches Vorgehen sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln
• Professionelles Auftreten, souverän, kompetent und respektvoll
• Verständnis für nutzerzentrierte Zielgruppenbedürfnisse
• Fähigkeit Priorisierungen nach bestimmten Kriterien zu setzen
• Vorerfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil
• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr
• Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle Begleitung durch erfahrene Randstad-Ansprechpartner

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.