Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München einen

Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security Services

EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.

Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

• Du übernimmst die fachliche Leitung des internen Fachteams Netzwerk & Security Services.
• Du koordinierst die Tätigkeiten im Team und stimmst Dich mit anderen Fachteams ab.
• Du sorgst mit dem Fachteam Netzwerk & Security Services für einen stabilen IT‑Betrieb und koordinierst als 2nd-Level-Support das Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Security-Systeme (perspektivisch mit Rufbereitschaft).
• Du arbeitest für deinen Verantwortungsbereich eng mit dem Service Owner, Architekten und Projektleitern (w/m/d) an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf IT‑Sicherheit und unterstützt den Service Owner (w/m/d) im Anforderungsmanagement.
• Du unterstützt bei der Budget- und Ressourcenplanung, insbesondere in der Einbeziehung externer Partner.
• Du berätst Kollegen und Kolleginnen aus anderen Geschäftsfeldern bei der Realisierung ihrer Anforderungen im Bereich Netzwerk & Security Services.

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

• abgeschlossenes oder noch nicht abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Naturwissenschaften/Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder
• eine Laufbahnbefähigung im höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst
• mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Team- oder Projektleitung
• mindestens drei Jahre nachgewiesene Erfahrung im Netzwerk- und Security-Umfeld
• fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien wie (z. B. DNS, DHCP, VPN, Firewalling, IAM, PKI, IDS/IPS, Logging/Monitoring)
• nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Netzwerken und Security-Best-Practices
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1)

VON VORTEIL SIND:

• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von komplexen IT‑Infrastrukturen auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, FreeBSD, Kubernetes)
• vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen
• vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps und CI/CD-Konzepten
• Erfahrungen mit IAC (Infrastructure-as-Code) möglichst auf Basis von Ansible
• Erfahrungen im Betrieb von IT‑Systemen in Public-Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z. B. BSI IT‑Grundschutz)
• Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (z. B. ITIL)
• Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache
• Gender- und Diversitätskompetenz
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 62.500 Euro bis ca. 89.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A13 BBesO
• Im Masterstudium befindliche Personen (w/m/d) werden bis zum Abschluss des Masterstudiengangs unterwertig in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund eingruppiert (je nach beruflicher Erfahrung ca. 57.000 Euro bis ca. 89.000 Euro brutto jährlich in Vollzeit)
• Das Masterstudium ist berufsbegleitend fortzuführen und abzuschließen.
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

• Home-Office
• kernzeitfreie Arbeitszeit
• kein Dresscode
• technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

und vieles mehr …

BESONDERE HINWEISE:

• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
• Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
• Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.
• Nach erfolgtem Vorstellungsgespräch bildet die Auswahlkommission ein Ranking, welches für die Besetzung der Stellen entscheidend ist.
• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.
• Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 16.06.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-009.

Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Onboarding:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.

Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Digitale Infrastruktur. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.

Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN:

Nadine Krone
Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de
Mobil: 01511 5929256