‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

Jetzt bewerben

Brücken entstehen zweimal: erst im Kopf, dann auf der Baustelle. Ihre Bühne ist die erste Phase – dort, wo aus Ideen ein präzises Angebot wird. Wenn Sie Zahlen lieben, Risiken klar benennen und Lösungen entwickeln: Willkommen im Team!

What matters to us

Fundierte Ausbildung/Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in Kalkulation/Projektabwicklung, idealerweise im Brücken-/Ingenieurbau
Sie denken analytisch, handeln strukturiert und bleiben auch in der Hochphase des Projektes gelassen
Sie treten verbindlich auf, moderieren fachlich und bilden ein starkes Team
Sie beherrschen RIB iTWO oder eine andere Kalkulationssoftware, MS Projekt oder Powerproject sowie MS Office; Terminplanungstools sind ein Plus
Sie sind neugierig, lösungsorientiert und haben Spaß daran, Standards aufzubauen und Wissen zu teilen

Your contribution to our company

In unserem neuen Stabsbereich bündeln wir Angebots‑Know-how für Groß- und Megaprojekte im Brückenbau ab 85 Mio. €. Interesse? Das erwartet Sie bei uns:

Sie machen aus tausenden Seiten Ausschreibung ein schlüssiges, optimales Angebot – technisch, kaufmännisch, terminsicher
Sie lesen zwischen den Zeilen: Verträge, Randbedingungen, Schnittstellen – und übersetzen sie in Kalkulation & Strategie
Sie liefern Plausibilität statt „Excel‑Magie“: Annahmen, Varianten– nachvollziehbar und belastbar
Sie entwickeln Sondervorschläge, die uns abheben (Bauverfahren, Logistik, Ablauf, Optimierung)
Sie sind das kalkulatorische Rückgrat der Direktion Brückenbau: zentral, vernetzt, unterstützend für alle Bereiche
Sie schließen den Kreis: Übergabe, Nachkalkulation, Lessons Learned – damit jedes Angebot besser wird als zuvor

Pre-employment screening is required for this position.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

Die Direktion Brückenbau ist erfahren in allen Herstellungsvarianten für Großbrücken.

Deutschlandweit gelten wir als Spezialistin im Brückenbau und stellen bei der Realisierung von komplexen Bauvorhaben täglich unsere Kompetenz unter Beweis. Unser Know-how im Taktschieben, Freivorbau und Stahlverbundbau setzen wir erfolgreich bei der Ausführung großer Autobahn- und Bahnprojekte ein. Die Kombination aus Erfahrung, Innovation und Teamgeist ist uns besonders wichtig.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit sondern auch ein Umfeld, in dem Sie wachsen können: moderne Ausstattung, starke Teamkultur, strukturierte Einarbeitung, attraktive Tarifleistungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns zählt Ihre persönliche Entwicklung genauso wie der gemeinsame Projekterfolg.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Johanna Biel

06621 162 617

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

barrierefreie Version