Lisa Steinlen Recruiting Manager
Einleitung
Aufgaben
- Du begleitest das Anforderungsmanagement und die Implementierung neuer SAP-CO-Prozesse im Rahmen der S/4-HANA-Transformation und überführst die neu gestalteten Prozesse erfolgreich in den operativen Betrieb
- Du übernimmst als CO-seitiger Betreuer definierter R&S-Landesgesellschaften die Verantwortung für einen reibungslosen Konzernabschluss
- Du analysierst und optimierst bestehende Controlling-Prozesse im SAP-CO-Umfeld und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte für komplexe Anforderungen
- Du erstellst und verantwortest ausgewählte Berichte im Rahmen des monatlichen Managementreportings und sicherst damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Projektpartnern zusammen, um SAP-CO-Anforderungen zielgerichtet umzusetzen
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens, sowie über Expertenkenntnisse im Bereich SAP CO im S/4 HANA-Kontext und konntest bereits Projekterfahrung aus der Mitarbeit an großen SAP-Transformationsprojekten sammeln
- Du bringst ein sicheres Verständnis für Konzernabschlussprozesse sowie Monatsreporting mit und kannst neue SAP-Prozesse strukturiert in den operativen Betrieb überführen
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und ein agiles Mindset, mit dem Du Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltest
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz werden deine Ideen zu echtem Impact (Innovationen)
In unserem Headquarter in München bietet wir dir dafür Benefits, die zu deiner Lebensrealität passen:Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice für maximale Flexibilität, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote für dein Wohlbefinden sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und ein breites Trainingsangebot für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Gestalte mit uns die Spitzentechnologien von morgen - für eine sichere und vernetzte Welt.
Unser Angebot
-
Homeofficemöglichkeiten
-
Flexible Arbeitszeitmodelle
-
Attraktive Vergütung
-
Training & Weiterbildung
-
Parkplätze
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Familienunternehmen
-
Gesundheitsvorsorge
-
30 Tage Urlaub
-
Betriebsarzt
-
Familienservices
-
Förderung von Innovationen
-
Heirats- & Geburtsbeihilfe
-
Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
-
Sonderzahlungen
Weitere interessante Jobs
31 JobsProduktionscontroller (m/w/d)
dbs Delta Business Service GmbH
Finanzcontroller (m/w/d)
dbs Delta Business Service GmbH
Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.
Business Operations Coordinator (m/f/d)
EPI Europrop International GmbH
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH
Verwaltungskraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Work Student - Supply Chain (m/f/d) - (16h/week)
EPI Europrop International GmbH
Backendentwickler (m/w/d)
Empirius GmbH

