• Ganzheitliche Analyse und Optimierung von Wertschöpfungsketten und -prozessen bei Lieferanten und innerhalb von Liebherr
• Leitung strategischer und operativer Projekte zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und -stabilität entlang der Lieferkette
• Durchführung von Task-Force-Einsätzen in enger Abstimmung mit dem Top-Management zur kurzfristigen Problemlösung
• Absicherung von Lieferantenkapazitäten inklusive Durchführung und Bewertung von Run@Rate
• Durchführung von Potenzialanalysen und Lieferantenaudits sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Sicherstellung und Begleitung von Problemlösungsprozessen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Definition, Nachverfolgung und Reporting von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)

• Abgeschlossenes Studium im der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement/-entwicklung, Unternehmensberatung, Lean Management oder Operations
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Auditor, idealerweise nach VDA 6.3
• Verständnis für Produktionsorganisation, Logistik und Materialfluss in industrieller Umgebung
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
• Solides Basiswissen im Bereich Fertigungstechnologien
• Reisebereitschaft von ca. 50% – 70%

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management
• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des Bikeleasings

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Susanne Baur.

One Passion. Many Opportunities.