Schiffsführer:in (m/w/d) Schubboot Wasserbau - Rostock / Hamburg

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.

Ihr Beitrag bei uns

Führen unseres Schubbootes (11 x 5m) und Fahren im Verband mit Wasserbaugeräten;
Pflege und Instandhaltung des Schubbootes;
Vorbereitung des Schubbootes auf die regelmäßigen Kontrollen der Schiffsuntersuchungskommission (SUK);
Mitarbeit auf unseren Bauprojekten im Hafenbau
Facharbeiten an Kaianlagen, Spundwänden etc.

Was für uns zählt

Besitz eines Binnenschifferpatentes A oder Unionspatent
Fundierte Kenntnisse in Schifffahrtsrecht, Schiffsbetriebstechnik, Schiffs-, Bootsführung, Binnenschifffahrt, Hafenvorschriften
Erfahrungen hinsichtlich der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Booten/Schiffen
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Idealerweise Berechtigungsschein zum Bedienen von Kränen
Einsatzbereitschaft auf Baustellen an der Nord- und Ostsee
Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike