Schiffsführer:in (m/w/d) Schubboot Wasserbau - Rostock / Hamburg

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg

Züblin AG mit Sitz in Stuttgart ist Deutschlands führendes Bauunternehmen im Hoch- und Ingenieurbau und Teil des europäischen Bau- und Technologiekonzerns STRABAG SE. Mit einem jährlichen Bauvolumen von über 4,5 Milliarden Euro und fast 16.000 Mitarbeitenden realisiert ZÜBLIN komplexe Projekte im Hoch- und Ingenieurbau, Infrastruktur- und Tunnelbau, Spezialtiefbau sowie im Bereich Public Private Partnership. Unsere Kunden profitieren von einem breiten Leistungsspektrum, hoher Planungssicherheit und einem starken Netzwerk aus spezialisierten Tochtergesellschaften.

Ihr Beitrag bei uns

Führen unseres Schubbootes (11 x 5m) und Fahren im Verband mit Wasserbaugeräten;
Pflege und Instandhaltung des Schubbootes;
Vorbereitung des Schubbootes auf die regelmäßigen Kontrollen der Schiffsuntersuchungskommission (SUK);
Mitarbeit auf unseren Bauprojekten im Hafenbau
Facharbeiten an Kaianlagen, Spundwänden etc.

Was für uns zählt

Besitz eines Binnenschifferpatentes A oder Unionspatent
Fundierte Kenntnisse in Schifffahrtsrecht, Schiffsbetriebstechnik, Schiffs-, Bootsführung, Binnenschifffahrt, Hafenvorschriften
Erfahrungen hinsichtlich der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Booten/Schiffen
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Idealerweise Berechtigungsschein zum Bedienen von Kränen
Einsatzbereitschaft auf Baustellen an der Nord- und Ostsee
Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike