Schichtleiter (m/w/d) Verpackung

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
  • Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit
  • Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
  • Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
  • Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
  • Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
  • Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
  • Führungserfahrung zwingend erforderlich
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
  • Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Offene und direkte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit
Unsere Benefits
  • 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Job Rad
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