Schwimmen, Kegeln und jede Menge Spaß – das erwartet die Besucher des SPORT-PARADIES. Auf einer Gesamtfläche von rund 100.000 qm bleibt genug Raum für Sport und Entspannung. Für alle Schwimmbegeisterten bietet der Unternehmensbereich der Stadtwerke drei weitere Bäder im Gelsenkirchener Stadtgebiet.
Weitere Informationen zum Unternehmensbereich SPORT-PARADIES/Bäder finden sich auf unserer Homepage: www.sportparadies.de

• Personalführung, -qualifikation und -motivation
• Verantwortung für einen wirtschaftlichen und energiebewussten Einsatz betrieblicher Ressourcen
• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
• Reinigung, Pflege und Wartung der Einrichtungen im Badbereich und ggfls. in den Freibadanlagen
• Überwachung der technischen Betriebsfunktion
• Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung gemäß den Bestimmungen der Haus- und Badeordnung
• Aufsicht im Umkleide-, Sanitär-, Liege- und Außenbereich
• Beobachtung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude, Freiflächen, Einrichtungen und der Ausstattung
• Vertretung im Bereich der Aquafitness- und Schwimmkurse

• Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder als Meister/-in für Bäderbetriebe
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Schichtführung
• Sie verfügen über weitere Qualifikationen z.B. im betriebswirtschaftlichen Bereich oder im Personalbereich (z. B. Ausbilderschein)
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik
• Bereitschaft zum Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen
• Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus, wie sicherheitsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit
• Sicheres Beherrschen der Deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 7, oder Entgeltgruppe 8 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Benefits, wie z. B. Fahrradleasing und verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung