Sales Consultant IT (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Bei Randstad Professional sorgen wir für den „Perfect Match“, wenn es darum geht, gefragte Spezialisten in einen neuen Job und Freelancer in passende Projekte zu bringen.

Für unsere Spezialisierung "IT" suchen wir intern Verstärkung als Sales Consultant (m/w/d).

Haben Sie Lust auf Vertrieb im B2B-Bereich?
Reizt es Sie, den Arbeitsmarkt mitzugestalten und die Unternehmen Ihrer Region mit Top "IT-Talenten" zusammenzubringen?
Suchen Sie einen starken Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität bietet, Sie wertschätzt und fördert?

Dann kommen Sie zu uns. Denn wir suchen genau SIE für unser Randstad Team in Köln oder Düsseldorf.

Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

• Als Sales Consultant IT (m/w/d) identifizieren Sie potenzielle Geschäftsmöglichkeiten, präsentieren die Dienstleistungen von Randstad im Bereich Freelancer, Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbedürfnisse Ihrer Kunden.
• Sie helfen Ihren Kunden die passenden IT-Experten zu finden, unterstützen den gesamten Rekrutierungsprozess auf Kundenseite und ermöglichen die flexible Anpassung der Teamgröße für deren IT-Aufgaben und -Projekte.
• Intern betreuen Sie Ihren Mitarbeiterstamm, pflegen den Kontakt zu Freelancern und arbeiten eng mit Ihren Kollegen des Talent Centers zusammen.
• Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt von ca. 50.000 Euro p.a. mit individuellem Provisionsmodell.
• Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
• Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, Fahrtkostenzuschüsse
• Worklife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 2-3 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
• Weitere Benefits beinhalten unter anderem: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.