Sachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Randstad bringt Menschen zusammen – passgenau und zukunftsorientiert. Als erfahrener Personaldienstleister setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, Wertschätzung und Transparenz. Für ein expandierendes Kundenunternehmen aus dem Mittelstand in {{Ort}} suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder zur direkten Personalvermittlung einen qualifizierten Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d), der als Allrounder die HR-Prozesse tatkräftig unterstützt.

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Zeiterfassung über Krankmeldungen bis hin zur Abrechnung
• Begleitung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich der Rekrutierung, des Onboardings, der administrativen Prozesse sowie des Austritts unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
• Zuarbeit für das externe Entgeltabrechnungsbüro sowie Funktion als kompetente Ansprechperson für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Aktive Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und der Betriebsarztplanung
• Abwicklung von administrativen Tätigkeiten rund um das Versicherungswesen sowie die betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Eine erfolgreich abgeschlossene tätigkeitsrelevante Ausbildung, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Grundlegende Fachkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts, insbesondere bezüglich des Arbeitszeit-, Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsgesetzes
• Erste fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert
• Digitale Kompetenz im Umgang mit Office 365 sowie mit gängigen Personalinformationssystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen und digitalen Tools
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Ein menschliches, angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und ein Essenszuschuss
• Vielseitige Gestaltungsfreiräume, direkte Verantwortungsübernahme und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.