Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Wir sehen mehr als nur Ihren Lebenslauf – Randstad erkennt Ihre Talente und findet den Job, der zu Ihrem Leben passt. Für ein renommiertes Kundenunternehmen (DZNE) in Bonn suchen wir aktuell einen engagierten Mitarbeiter für die Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Lernplattform-Administration im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Vertrauen Sie auf die Expertise von Randstad, wir begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.

• Betreuung und Backend-Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson für alle Nutzer
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung der Lernplattform und der E-Learning-Angebote
• Fokus auf das Anlegen von Veranstaltungen, das Prozessmanagement, die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und die Prüfung von Fortbildungsanträgen
• Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings mittels moderner Autorentools und Betreuung spezifischer Schulungen
• Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des Seminarangebots
• Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen sowie Betreuung des Prozesses für Bildungsurlaub
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Erfahrung in der Backend-Administration von Lernplattformen (LMS) oder eine ausgeprägte technische Affinität mit Erfahrung in der E-Learning-Erstellung
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination von Schnittstellen und Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ausgezeichnete persönliche Beratung und engmaschige Betreuung durch Ihr Randstad-Team vor Ort
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm für zahlreiche Onlineshops und Dienstleistungen
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote zur Förderung Ihrer individuellen Karriereziele

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.