DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen z. B. in den Fachbereichen Radiologie oder Sonographie (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen
Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich, z. B. mit dem Schwerpunkt Radiologie oder Sonographie
Sie bereiten Qualitätssicherungsprüfungen vor und organisieren bzw. betreuen die Kommissionssitzungen des Fachbereichs Sonographie
Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen
Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten
Sie arbeiten an internen Arbeitsvorhaben mit

DAS BRINGEN SIE MIT

Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r, Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie (MTR), Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten
Bereitschaft, voraussichtlich alle zwei Wochen Kommissionsitzungen am Mittwoch- oder Freitagnachmittag zu übernehmen
Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität
Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, hoher Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 46.000 und 62.000 Euro pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab.

Klingt das interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.