Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal

Das sind Ihre Aufgaben

• Qualifizierte Personalsachbearbeitung für einen Teilbereich des Jugendamtes
• Abstimmung des Stellenbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DIP) und dem Personalamt
• Beratung der Sachbearbeiter/innen in besonderen Fällen sowie der Führungskräfte in schwierigen Personalangelegenheiten
• Mitarbeit beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Fertigung von Stellungnahmen in Angelegenheiten mit dienst- und arbeitsrechtlichen Konsequenzen und Koordination der Maßnahmen bei Leistungsstörungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vertretung der Dienststelle in Stellenbesetzungsverfahren inkl. Führen der Einstellungsverhandlungen, Prüfung bzw. Überarbeitung von Beurteilungs- und Zeugnisentwürfen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

• Erfahrung im Personalwesen; bereits vorhandene Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht und Grundkenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, gute Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Verständnis für die Umsetzung von rechtlichen Vorgaben
• Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kooperationsfähigkeit, sehr gute Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• Sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word und Excel
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Tarifrecht

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Professionelle Einarbeitung
• Tariforientierte Bezahlung
• Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

Kontakt

Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Graßer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 21 85 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Arbeite für Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.