Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung vom 01.07.2026 bis zum 30.09.2026 in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) kommunaler Baumbestand

Kennziffer: 453.200.03

Ihre Aufgaben

• Umsetzen und Koordinieren der Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen des kommunalen Baumbestandes im Straßenbegleitgrün, auf städtischen Grünflächen und auf kommunalen Spielplätzen
  • Erarbeiten und Festlegen von Pflegemaßnahmen/ Konzepten und Qualitätsstandards und
    -sicherung für die Baumunterhaltung
  • Erarbeiten von Strategien und Konzepte zur Anpassung an den Klimawandel, u.a. Bewässerungsmanagement, Sichten und Erproben stresstoleranter Baumarten
  • Auswerten von Kontrollieren sowie Bewerten von Schadensmerkmalen hinsichtlich notwendiger Folgemaßnahmen wie Schnittmaßnahmen, Kronensicherung und die Behandlung von Rinden-, Holz-, und Wurzelschäden oder Fällungen
  • Beantragen von genehmigungspflichtigen Eingriffen bei den zuständigen Behörden sowie den jeweiligen Fachgutachtern bzgl. Artenschutz, Werten der Gutachten sowie Koordinieren weiterer Maßnahmen
  • Erstellen von Gutachten im Schadensfall
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
• Kontrollieren von Bäumen aus Gründen der Verkehrssicherungspflicht
• Mitwirken bei dem Aufbau und der Pflege des Baumkatasters
• Vorbereiten von Ausschreibungen zur Fremdvergabe von Aufträgen durch die Vergabestelle (u.a. Bedarfsermittlung, Kosten- und Auftragswertschätzung, Prüfung von finanziellen Mitteln, Erstellung des Leitungsverzeichnisses und Verträgen)

Ihr Profil

• Abschluss eines techn.-ing.-wissenschaftlichen Studium (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Gartenbau, Landschaftsplanung/-architektur, -gestaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Rahmen von Kontrollen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit (Baumstatik,-biologie,-krankheiten etc.) oder der Baumpflege
• Zertifikat als Baumkontrolleur/-in oder einer anderen Fortbildung in Baumkontrolle und -pflege ist wünschenswert
• Sehr hohe fachliche Kompetenz: Gehölzkenntnisse, Pflege/Wachstum von Bäumen und Gehölzen, Beurteilung der Verkehrssicherheit, von Krankheits-/Schädlingsbilder, zu Bruch-/Standsicherheit
• Ausgeprägte fachspezifische Kompetenz/fachspezifisch-technische Kenntnisse in der Planung/Durchführung von Bauleistungen und in der Einschätzung baumrelevanter Eingriffe
• Gute Rechtskompetenz sowie Kenntnisse von fachspezifischen Regelwerken, insbesondere des BbgNatSchG, PBaumSchVO, VTA-Methode, ZTV Baumpflege, DIN Vorschriften und FLL-Baumkontrollrichtlinie
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Hohe persönliche Kompetenz (Integrität und Motivation) gepaart mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie einer starken Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.124,53 € - 5.181,37 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.06.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.