Sachbearbeiter im Bereich Fortbildung (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Randstad ist Ihr starker Partner auf dem Weg zum Traumjob. Wir glauben daran, dass jede Arbeit wertvoll ist und Menschen sowie Unternehmen gleichermaßen voranbringt. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem tiefen Verständnis für den Arbeitsmarkt öffnen wir Ihnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern und zukunftssicheren Positionen. Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen aus dem öffentlichen Sektor in Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung für das engagierte Team in der Personalentwicklung (m/w/d). Vertrauen Sie auf unsere Expertise und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns.

• Koordination und Organisation von internen sowie externen Trainerinnen und Trainern sowie Moderatorinnen und Moderatoren
• Vorbereitung und Nachbereitung von Online-, Präsenz- und Hybrid-Schulungen inklusive der Erstellung von Teilnahmebescheinigungen
• Inhaltliche und technische Betreuung der internen Fortbildungsseite auf SharePoint sowie von Systemen zum Teilnehmermanagement
• Prüfung und Genehmigung von eingehenden Rechnungen im Bereich der Fortbildungsmaßnahmen
• Inventarisierung sämtlicher Fortbildungsmaterialien und Austausch mit Ausbildungsinstituten
• Unterstützung bei der operativen Betreuung interner Fortbildungen und der Einführung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellter für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellter
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung oder in der Personalentwicklung
• Erste Erfahrung in der Rechnungsgenehmigung, idealerweise unter der Nutzung eines gängigen ERP-Systems
• Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck gepaart mit einer teamorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TV-L Tarifvertrags
• Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden, Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche ebenfalls möglich
• Moderne Arbeitsbedingungen mit der Option auf Telearbeit (bis zu zwei Tage Homeoffice nach der erfolgreichen Einarbeitungsphase)
• Ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 mit spannenden Aufgaben in einem professionellen Umfeld
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte und Zugang zu unserem großen Weiterbildungsangebot

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.