Sachbearbeiter als Forderungsmanager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!

Die Zukunft fährt elektrisch – und du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft! Für ein führendes Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und Energiewende suchen wir DICH als engagierten Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/d/m) im Forderungsmanagement am Standort Oldenburg. Gestalte mit uns ein zuverlässiges Schnellladenetzwerk und werde Teil eines dynamischen Teams, das die nachhaltige Mobilität in Deutschland vorantreibt.

• Zahlen im Blick: Du verbuchst und ordnest Zahlungseingänge zu, klärst Differenzen und bearbeitest Rücklastschriften sowie Erstattungen.
• Mahnwesen fest im Griff: Du bereitest Mahnläufe vor, führst diese durch und arbeitest strukturiert mit externen Inkassopartnern zusammen und kümmerst Dich um Rücklastschriften, Überzahlungen und Erstattungen.
• Schnittstelle & Support: Bei Klärfällen stimmst du dich eng mit Kundenservice, Abrechnung und Buchhaltung ab und unterstützt bei der Account-Sperrung im Missbrauchsfall.
• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung (idealerweise in der Buchhaltung, Abrechnung oder im Mahnwesen).
• Systematisch & Sicher: Gute MS Excel-Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Teamgeist & Anpacker-Mentalität: Freude am Lösen komplexer Klärfälle und Lust, pragmatisch im Team mit anzupacken.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit & Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit) und starke Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
• Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit mit 38 Stunden oder Teilzeit ab 32 Std./Woche).
• Echte Perspektiven: Eine fantastische Chance, wertvolle Einblicke und Netzwerke in einem zukunftsorientierten Konzernumfeld zu knüpfen, das auch über die Befristung hinaus vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Lebendige Teamkultur: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team aus erfahrenen Kolleginnen/Kollegen und engagierten Talenten.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.