• Übernehmen Sie die fachgerechte Reinigung der Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche, Flure, Treppenhäuser sowie Gemeinschafts- und Verkehrsflächen.
• Arbeiten Sie nach einem klaren Reinigungsplan und festgelegten Reinigungsintervallen und entsorgen Sie den Abfall sachgemäß.
• Wenden Sie das betriebliche 4-Farben-System an, um Kreuzkontaminationen zu vermeiden.
• Stellen Sie die ordnungsgemäße Aufbereitung bzw. Übergabe von Reinigungswagen und Reinigungstextilien sicher.
• Halten Sie unserer Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Arbeits- und Verfahrensanweisungen ein.
• Kontrollieren Sie die gereinigten Bereiche im eigenen Aufgabenbereich und beseitigen Sie festgestellte Verschmutzungen.
• Erkennen Sie Schäden, Mängel oder hygienische Auffälligkeiten und geben Sie diese weiter an die zuständige Leitung.

Bei uns schaffen Sie mehr als Sauberkeit. Sie tragen einen großen Teil zu einer gepflegten und wertschätzenden Umgebung unserer Bewohner bei.

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene und Qualität.
• Sie besitzen eine hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an sauberem und ordentlichem Arbeiten.
• Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Unterhaltsreinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, unsere professionellen Reinigungsverfahren und Arbeitsabläufe zu erlernen und zuverlässig umzusetzen.
Sie handeln eigenverantwortlich und gehen offen sowie konstruktiv mit Feed
• um.
• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen prägt Ihre Arbeitsweise.
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse auf Niveau B1, um Arbeitsanweisungen, Reinigungspläne und Hygienevorgaben sicher zu verstehen und umzusetzen.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• 29 Tage Urlaub:

  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen:

  Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

• Quartalsprämie:

  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

• Sonn- und Feiertagszuschläge:

  Mehr Wertschätzung für Ihren Einsatz: Für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt attraktive Zuschläge. So wird Ihr Einsatz an diesen besonderen Tagen entsprechend honoriert.

• Shopping-Karte:

  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

• Sonderurlaubstage:

  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

• Jubiläumszuwendungen:

  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.

Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.herthasee-seniorenzentrum.de/

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:

Sabine Schenderlein, Einrichtungsleitung, Tel. +49 30 89693120