• Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
• Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.

Familie und Freizeit

• Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
• Zuschuss zu Kita-Kosten möglich

Vergütung und Vorsorge

• Faire Vergütung
• Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen

Mobilität und Ausstattung

• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Neueste Technik

• Abgeschlossene Ausbildung als Reha-Fachberater oder in einem relevanten Bereich, wie: Zweiradmechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder Servicefahrer oder einer vergleichbaren technischen oder logistischen Qualifikation

Das bringen sie noch mit

• Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen und ein kooperatives Auftreten.
• Führerschein Klasse B sowie tägliche Reisebereitschaft

• Beratung, Auslieferung, Einweisung sowie kleinere Reparaturen von Reha- Hilfsmitteln
  
• Betreuung und Beratung von Kunden, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Therapeuten und Pflegediensten vor Ort
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu niedergelassenen Ärzten im Außendienst
• Fachliche Einschätzung von Verordnungen und Erkennung der zugrunde liegenden Krankheitsbilder
• Bedarfsgerechte Beratung zu geeigneten Hilfsmitteln
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Gebiets (inkl. Stammkunden, Neukundengewinnung und Einrichtungen)
• Teilnahme an internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen