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Regional Sales Lead (m/w/d) Diageo - Vertriebsregion Mitteldeutschland

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Regionale Vertriebsverantwortung:
  Verantwortung für eine definierte Region des Kunden Diageo sowie den zugeteilten Kundenstamm inklusive Steuerung der regionalen Sales‑Performance.
• Sales-Potenziale & Umsatzsteuerung:
  Identifikation von Sales‑Potenzialen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Umsetzung zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
• Stakeholder- & Kundenmanagement:
  Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und klaren Kommunikation mit den Area Sales Managern von Diageo sowie Berichtslinie an den Head of Field – Diageo.
• Teamführung & Personalentwicklung:
  Fachliche Führung eines definierten Mitarbeitendenkreises inklusive Personalakquise, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitfahrten.
• Analyse, KPIs & Reporting:
  Analyse von Verkaufszahlen, KPIs und Zielvorgaben, Steuerung der Zielerreichung sowie Erstellung regelmäßiger Reportings unter Einsatz gängiger CRM‑ und Reporting‑Tools.
• Organisation & Ablaufsteuerung:
  Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, Moderation des Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Tourenplanung.
• Budget & Wirtschaftlichkeit:
  Prüfung der Rentabilität von Maßnahmen, Verantwortung für relevante KPIs sowie Durchführung von Sell‑out‑Analysen zur ROI‑Optimierung der Außendienstaktivitäten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Vertrieb & Außendienst: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im FMCG‑ oder Handelsbereich.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Analytisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Verkaufszahlen, KPIs und Reportings sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Kommunikationsstärke: Klare, verbindliche Kommunikation im Austausch mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams.
• Organisations- & Steuerungsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Überblick über operative Abläufe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Mobilität & Systemaffinität: Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Routine im Umgang mit CRM‑ und Reporting‑Tools (z. B. oneTMS, Power BI oder vergleichbar).

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069-405625-427

Referenznummer: KP 1501

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.